Educatie: Situația din școlile românești ridică întrebări esențiale pentru viitor.
Pe scurt: Ce trebuie să știe părinții și elevii despre subiectul prezentat.
Mai multe detalii și articole despre Educatie, Invatamant, etapelor, 20262027 și termenecheie așteaptă aici.
Lista posturilor didactice reprezinta un instrument esential pentru mobilitatea personalului didactic. Aceasta nu doar ca asigura transparenta in ocuparea catedrelor, dar permite si planificarea normelor didactice, atat pentru profesorii titulari, cat si pentru cadrele debutante sau pentru cei angajati pe perioada determinata.
De-a lungul anului scolar, lista este actualizata si publicata in mai multe etape, in functie de schimbarile care apar in scoli: completarea sau intregirea normei, transferuri si pretransferuri, detasari in interesul invatamantului sau la cerere si alte situatii similare. Este important ca profesorii sa cunoasca aceste etape pentru a putea aplica la posturile vacante la timp si pentru a-si planifica cariera in functie de calendarul mobilitatii stabilit de metodologie.
Intr-o informare transmisa scolilor, Inspectoratul Scolar Judetean Caras-Severin a prezentat termenele-cheie pentru actualizarea si publicarea listei posturilor, conform etapelor de mobilitate prevazute de lege.
👋...Modele de Teste rezolvate pentru Titularizare si Definitivat gasiti AICI (pentru Educatori, pentru Invatatori, la Matematica, la Romana, Engleza, Sport, Istorie, Geografie, Biologie etc samd)
Actualizarea posturilor didactice: termene-cheie in 2026
Directorii unitatilor de invatamant si comisia judeteana de mobilitate a personalului didactic, constituita la nivelul inspectoratului scolar, au obligatia de a reactualiza lista posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate complete si incomplete, dupa fiecare etapa a mobilitatii personalului didactic, conform Calendarului.
Conform ISJ Caras-Severin, lista posturilor didactice se actualizeaza si se comunica inspectoratului scolar in timp util pentru a putea fi publicata la urmatoarele termene:
25.02.2026 - Afisarea, la inspectoratul scolar, a listei tuturor catedrelor vacante/rezervate complete si incomplete - pentru completarea normei didactice de predare la nivelul inspectoratului scolar si transferarea personalului didactic disponibilizat prin restrangere de activitate;
25.03.2026 – Reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate pentru etapa de modificare a contractului individual de munca pe durata determinata de un an, in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului;
08.04.2026 - Reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate complete si incomplete pentru etapa de pretransfer consimtit intre unitatile de invatamant;
04.05.2026 – Aprobarea in consiliul de administratie al ISJ/ISMB a listei posturilor didactice/catedrelor vacante pentru angajare pe perioada nedeterminata, publicate in vederea ocuparii prin concurs;
07.08.2026 - Reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate dupa repartizarile facute in data de 6 august 2026;
19.08.2026 – Reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate ca urmare a solutionarii detasarii in interesul invatamantului;
21.08.2026 – Reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate ca urmare a solutionarii detasarii la cerere dupa repartizarile facute in 20-21 august 2026;
24.08.2026 – Reactualizarea si afisarea listei posturilor didactice/catedrelor ocupate ca urmare a solutionarii detasarii la cerere;
25.08.2026 – Reactualizarea si afisarea listei posturilor didactice/catedrelor ocupate ca urmare a solutionarii cererilor de prelungire a duratei contractelor individuale de munca, in anul scolar 2026-2027, pentru candidatii care se incadreaza in prevederile art. 63 si 87 din Metodologie;
28.08.2026 – Reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate dupa repartizarea posturilor conform anexei nr. 18 la Metodologie
31.08-01.09.2026 - Reactualizarea si afisarea listei posturilor didactice ramase vacante/rezervate ca urmare a ocuparilor facute in regim de plata cu ora la nivelul unitatilor de invatamant;
31.08-01.09.2026 - Transmiterea, la inspectoratul scolar:
- a listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate complete si incomplete ramase neocupate, numai daca sunt modificari ale listei publicate in aplicatia MEC;
- a listei posturilor didactice/catedrelor ocupate in regim de plata cu ora;
- a rezultatelor obtinute la interviu pentru ocuparea posturilor in regim de plata cu ora;
- a listei posturilor didactice neocupate datorita neprezentarii la post a candidatilor repartizati in etapele anterioare;
- acordarea avizului pentru incadrare in regim de plata cu ora personalului didactic angajat cu contract individual de munca pe perioada determinata in aceeasi unitate de invatamant si depunerea acestui aviz la inspectoratul scolar.
05.09.2026 – Reactualizarea si afisarea listei posturilor didactice ramase vacante/rezervate ca urmare a repartizarilor facute in sedintele de repartizare din 3 - 4 septembrie 2026. Verificarea listei publice si transmiterea la inspectoratul scolar a datelor in vederea actualizarii listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate complete si incomplete, ramase neocupate.
Constituirea posturilor didactice: cadrul legal
Constituirea posturilor didactice si stabilirea listei cu oferta de posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate, complete si incomplete pentru anul scolar 2026-2027 se fac in conformitate cu prevederile art. 4 alin. (1) lit. a) si lit. g) si ale art. 32, art. 33, art. 34 din Metodologie.
Pentru incadrarea personalului didactic titular, a personalului didactic debutant si a personalului angajat pe perioada viabilitatii postului se respecta prevederile art. 8, art. 9, art. 10, art. 11, art. 12, art. 13, art. 14, art. 15, art. 16, art. 17, art. 18, art. 20, art. 21, art. 22, art. 23, art. 24, art. 29 si, art. 66 alin. (5) din Metodologie.
La nivelul unitatii de invatamant, constituirea posturilor didactice/catedrelor se realizeaza:
- cu incadrarea in numarul maxim de norme/posturi aprobat la nivelul inspectoratului scolar;
- conform planurilor-cadru de invatamant aprobate prin ordin al ministrului educatiei valabile pentru incadrarea personalului didactice de predare, potrivit Anexei nr. 20 la Metodologie si precizarilor transmise de Ministerul Educatiei si Cercetarii;
- pe baza prevederilor legale privind constituirea formatiunilor de studiu;
- pe baza planurilor de scolarizare propuse de unitatile de invatamant, aprobate cu sau fara modificari de catre consiliul de administratie al ISJ;
- in concordanta cu norma didactica de predare stabilita conform prevederilor art. 207 alin. (4) lit. a), b), i) si j), alin. (9) si (10) din Legea nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare si a prevederilor art. LVIII lit. a), b), d), f) din Legea nr. 141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare, cu modificarile ulterioare;
Ordinea etapelor de mobilitate in invatamant in 2026
Extras din Metodologia-cadru pentru mobilitatea personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar in anul scolar 2026-2027:
Art. 4 (1) Etapele de mobilitate a personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar si activitatile aferente acestora se organizeaza conform prezentei Metodologii si sunt, in ordinea in care se desfasoara, urmatoarele:
a) constituirea tuturor posturilor didactice/catedrelor ca urmare a aplicarii planurilor-cadru de invatamant, a aprobarii proiectelor planurilor de scolarizare si a ofertei educationale si stabilirea personalului didactic de predare titular din invatamantul preuniversitar care opteaza pentru continuarea executarii contractului individual de munca pana la implinirea varstei de 65 de ani;
b) constituirea normei didactice de predare, in baza documentelor de numire/transfer/repartizare pe post/catedra, in ordine, a personalului didactic de predare titular, respectiv a cadrelor didactice debutante prevazute la art. 24 alin. (4) si (6);
c) intregirea normei didactice de predare pentru personalul didactic de predare titular in doua sau mai multe unitati de invatamant ori pe doua sau mai multe specializari si completarea normei didactice de predare pe perioada nedeterminata/determinata a personalului didactic de predare titular la nivelul unitatii/unitatilor de invatamant in care este titular/consortiului, urmata de completarea normei didactice de predare pe perioada determinata pentru cadrele didactice debutante prevazute la art. 24 alin. (4) si (6) la nivelul unitatii/unitatilor de invatamant/consortiului, carora li se poate constitui cel putin o jumatate de norma didactica de predare in baza documentelor de numire/transfer/repartizare pe post/catedra;
d) solutionarea cererilor de transfer, la nivelul unitatilor de invatamant, ale cadrelor didactice titulare detasate in interesul invatamantului pentru nesolutionarea restrangerii de activitate;
e) constituirea normei didactice de predare, incadrarea si intregirea normei didactice de predare a cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei in doua sau mai multe unitati de invatamant ori pe doua sau mai multe specializari, urmata de completarea normei didactice de predare pe perioada determinata, la nivelul unitatilor de invatamant in care sunt angajate/consortiului, a cadrelor didactice angajate pe durata deviabilitate a postului/catedrei, carora li se poate constitui cel putin o jumatate de norma didactica de predare in baza documentelor de repartizare pe post/catedra;
f) stabilirea personalului didactic de predare care indeplineste conditiile legale de pensionare la data de 1 septembrie 2026;
g) stabilirea tuturor posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate si publicarea acestora in vederea ocuparii cu personal didactic de predare;
h) completarea normei didactice de predare, la nivel judetean/nivelul municipiului Bucuresti, pe perioada nedeterminata/determinata a cadrelor didactice titulare, respectiv pe perioada determinata a cadrelor didactice debutante prevazute la art. 24 alin. (4) si (6), urmata de transferarea personalului didactic de predare titular si a cadrelor didactice debutante din invatamantul preuniversitar de stat si particular prevazute la art. 24 alin. (4) si (6), inscrise la examenul national pentru obtinerea definitivarii in invatamant, sesiunea 2026, aflate in restrangere de activitate, ca urmare a faptului ca postul didactic nu se mai incadreaza in sistemul de normare privind efectivele de anteprescolari/prescolari si elevi prevazute de lege, a diminuarii numarului de grupe/clase de anteprescolari/prescolari sau elevi, a nerealizarii planului de scolarizare, a reorganizarii sau desfiintarii unor unitati de invatamant, urmata apoi de completarea normei didactice de predare pe perioada determinata, la nivel judetean/nivelul municipiului Bucuresti, pentru cadrele didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei, carora li se poate constitui cel putin o jumatate de norma didactica de predare la nivelul unitatii/unitatilor de invatamant/consortiului in care sunt angajate, in baza documentelor de numire/transfer/repartizare pe post/catedra;
i) stabilirea personalului didactic de predare care indeplineste conditiile legale de pensionare la data de 1 septembrie 2026 si se mentine in activitate ca titular peste varsta de pensionare in anul scolar 2026-2027, pana la varsta de 70 de ani, conform prevederilor art. 229 alin. (11) din Legea nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare;
j) modificarea duratei contractului individual de munca din durata determinata de un an in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei, in conditiile Legii nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare, daca postul/catedra este vacant(a) incepand cu 1 septembrie 2026, la nivel judetean/nivelul municipiului Bucuresti, pentru cadrele didactice calificate, care au dobandit definitivarea in invatamant sau care promoveaza examenul national pentru obtinerea definitivarii in invatamant, sesiunea 2026, si au promovat, in ultimii 6 (sase) ani, concursul national de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate din invatamantul preuniversitar, denumit in continuare concurs national, cu nota/media de repartizare minimum 7 (sapte), conform art. 64 alin. (8);
k) pretransferul consimtit intre unitatile de invatamant la nivelul unitatii de invatamant sau a consortiului, in aceeasi localitate, in localitatea de domiciliu sau pentru apropiere de domiciliu ori prin schimb de posturi al personalului didactic de predare titular, precum si al cadrelor didactice debutante prevazute la art. 24 alin. (4) si alin. (6) inscrise la examenul national pentru obtinerea definitivarii in invatamant, sesiunea 2026, urmat de modificarea repartizarii cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei carora nu li se poate constitui o norma didactica de predare completa conform deciziilor de repartizare pe post/catedra sau prin schimb de posturi;
l) prelungirea duratei contractelor individuale de munca, in anul scolar 2026-2027, pentru personalul didactic de predare angajat cu contract individual de munca pe perioada determinata, care a dobandit cel putin definitivarea in invatamant si a obtinut nota/media de repartizare minimum 7 (sapte), conform art. 64 alin. (9), dupa caz, la concursurile nationale, sesiunile 2025 si/sau 2024, respectiv 2025, 2024, 2023 si/sau 2022 pentru invatatori/profesori pentru invatamant primar, in conditiile prezentei Metodologii;
m) repartizarea posturilor didactice/catedrelor vacante pentru angajare pe perioada nedeterminata, in baza mediei de repartizare minimum 7 (sapte), conform art. 64 alin. (8), obtinute de candidati la concursul national, sesiunea 2026, in conditiile prezentei Metodologii;
n) repartizarea candidatilor cu statut de cadre didactice titulare in invatamantul preuniversitar anterior inscrierii la concursul national, sesiunea 2026, cu pastrarea statutului de cadre didactice titulare, si a cadrelor didactice debutante prevazute la art. 24 alin. (4) si (6), care au promovat examenul national pentru obtinerea definitivarii in invatamant, sesiunea 2026, si au obtinut media de repartizare minimum 7 (sapte), conform art. 64 alin. (8), in cadrul concursului national, sesiunea 2026, pe posturi didactice/catedre vacante indiferent de viabilitatea acestora, in conditiile prezentei Metodologii, urmata de repartizarea cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei care au obtinut media de repartizare minimum 7 (sapte), conform art. 64 alin. (8), la concursul national, sesiunea 2026, pe posturile didactice/catedrele pe care sunt angajate, conform art. 64 alin. (13);
o) detasarea in interesul invatamantului a personalului didactic de predare titular in invatamantul preuniversitar, precum si a cadrelor didactice debutante prevazute la art. 24 alin. (4) si (6), care au promovat examenul national pentru obtinerea definitivarii in invatamant, sesiunea 2026;
p) stabilirea continuitatilor pentru detasare la cerere si detasarea la cerere in baza rezultatelor obtinute la concursul national, sesiunea 2026, in conditiile prezentei Metodologii;
q) ocuparea posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate pentru angajare pe perioada determinata in baza mediei de repartizare minimum 7 (sapte), conform art. 64 alin. (9), obtinute la concursul national, sesiunea 2026, in ordinea descrescatoare a mediilor de repartizare, avand prioritate candidatii care beneficiaza de prelungirea duratei contractelor individuale de munca in anul scolar 2026-2027 in baza mediei de repartizare minimum 7 (sapte), conform art. 64 alin. (9), dupa caz, la concursurile nationale, sesiunile 2025 si/sau 2024, respectiv notei/mediei de repartizare minimum 7 (sapte) la concursurile nationale, sesiunile 2025, 2024, 2023 si/sau 2022 pentru invatatori/profesori pentru invatamant primar, in conditiile prezentei Metodologii;
r) detasarea la cerere prin concurs specific a personalului didactic de predare titular in invatamantul preuniversitar, precum si a cadrelor didactice debutante prevazute la art. 24 alin. (4) si (6), care au promovat examenul national pentru obtinerea definitivarii in invatamant, sesiunea 2026;
s) prelungirea duratei contractelor individuale de munca in anul scolar 2026-2027, pentru personalul didactic de predare angajat cu contract individual de munca pe perioada determinata, care a obtinut nota/media de repartizare minimum 5 (cinci), conform art. 64 alin. (9), dupa caz, la concursurile nationale, sesiunile 2025 si/sau 2024, respectiv 2025, 2024, 2023 si/sau 2022 pentru invatatori/profesori pentru invatamant primar, in conditiile prezentei Metodologii;
t) ocuparea posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate pentru angajare pe perioada determinata, prin concurs national, in baza mediei de repartizare de minimum 5 (cinci), conform art. 64 alin. (9) obtinute la concursul national, sesiunea 2026;
u) ocuparea posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate pentru angajare pe perioada determinata, in baza notei/mediei de repartizare minimum 7 (sapte), conform art. 64 alin. (9), dupa caz, obtinute la concursurile nationale, sesiunile 2025, 2024, 2023, 2022, 2021 sau 2020, respectiv in baza notei/mediei de repartizare minimum 5 (cinci), conform art. 64 alin. (9), dupa caz, obtinute la concursurile nationale, sesiunile 2025, 2024 sau 2023, in conditiile prezentei Metodologii;
v) stabilirea personalului didactic de predare pensionat, care a avut calitatea de personal didactic de predare titular in invatamantul preuniversitar si se reincadreaza in functia de personal didactic de predare, in anul scolar 2026 2027, sub conditia suspendarii pensiei pe durata reincadrarii, conform prevederilor art. 229 alin. (12) din Legea nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare;
w) ocuparea posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate cu personal didactic de predare calificat in regim de plata cu ora;
x) ocuparea posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate prin concurs/testare organizat(a) la nivel judetean/nivelul municipiului Bucuresti;
y) ocuparea posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate pe parcursul anului scolar, in conditiile prezentei Metodologii.
Tranzactionati FOREX? Ati putea castiga mai mult si elimina riscurile cu ajutorul RobotFX!
Actualitate.org vă oferă cele mai recente știri din surse de încredere, agregate pentru o lectură rapidă și completă.
Mai multe știri actualizate zilnic pe Actualitate.org.