Ce se întâmplă în școlile românești - Titulari pana la 70 de ani: profesorii depun cererile in perioada 17-18 martie 2026. Conditii si Cerere-tip

Legislatia in vigoare prevede ca personalul didactic de predare titular din invatamantul preuniversitar caruia nu i s-a emis decizia de pensionare si care pana la data de 1 septembrie 2026 nu implineste varsta de 70 de ani, poate fi mentinut in activitate ca titular in functia didactica, la cerere, in anul scolar 2026-2027.

La nivelul scolilor vor fi aprobate numai cererile cadrelor didactice care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:

2) Revizuirea deciziilor de numire/transfer/repartizare pe post catedra a personalului didactic titular, conform prevederilor art. 30 alin. (6) si (7) din Metodologie, intocmirea, de catre unitatile de invatamant, a listelor cuprinzand cadrele didactice titulare, femei, care opteaza pentru mentinerea in activitate ca titular pana la implinirea varstei de 65 de ani, in baza prevederilor art. 229 alin. (2) din Legea nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si a listelor cu personalul didactic titular care indeplineste conditiile legale de pensionare incepand cu data de 1 septembrie 2026, pe baza cererilor inregistrate la secretariatele unitatilor de invatamant si comunicarea acestora la inspectoratul scolar:

a) pentru limita de varsta;

b) la cerere, pentru pensionare anticipata;

c) constatarea exercitarii dreptului privind mentinerea in activitate ca titular pana la implinirea varstei de 65 de ani in consiliul de administratie al unitatii de invatamant;

d) emiterea deciziei directorului unitatii de invatamant privind mentinerea in activitate ca titular pana la implinirea varstei de 65 de ani.

5) Stabilirea personalului didactic care indeplineste conditiile prevazute la art. 50 alin. (1) din Metodologie si se mentine in activitate ca titular in functia didactica, la cerere, in anul scolar 2026- 2027:

a) depunerea si inregistrarea cererilor la secretariatele unitatilor de invatamant/CJRAE/CMBRAE;

b) aprobarea cererilor privind mentinerea in activitate ca titular in functia didactica peste varsta de pensionare la nivelul unitatilor de invatamant/CJRAE/CMBRAE si transmiterea situatiei la inspectoratul scolar;

c) intocmirea, la nivelul inspectoratelor scolare, a listelor finale cuprinzand cadrele didactice care indeplinesc conditiile prevazute la art. 50 alin. (3) din Metodologie si au solicitat mentinerea in activitate ca titular in anul scolar 2026-2027, prezentarea acestora spre validare consiliului de administratie al inspectoratului scolar, conform hotararii comisiei paritare si afisarea listelor finale la inspectoratele scolare;

d) inregistrarea contestatiilor la inspectoratele scolare;

e) solutionarea contestatiilor de catre consiliul de administratie al inspectoratului scolar.

f) emiterea si comunicarea deciziilor privind mentinerea in activitate ca titular a personalului didactic de predare in functia didactica in anul scolar 2026-2027.

Art. 4 (1) Etapele de mobilitate a personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar si activitatile aferente acestora se organizeaza conform prezentei Metodologii si sunt, in ordinea in care se desfasoara, urmatoarele:

f) stabilirea personalului didactic de predare care indeplineste conditiile legale de pensionare la data de 1 septembrie 2026;

(…)
i) stabilirea personalului didactic de predare care indeplineste conditiile legale de pensionare la data de 1 septembrie 2026 si se mentine in activitate ca titular peste varsta de pensionare in anul scolar 2026-2027, pana la varsta de 70 de ani, conform prevederilor art. 229 alin. (11) din Legea nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare;

(…)
Art. 31 (1) Personalul didactic de predare, respectiv personalul de conducere, de indrumare si control din invatamantul preuniversitar care indeplineste conditiile legale de pensionare si care nu solicita pensionarea pe parcursul anului scolar, poate ramane in functie pana la data incheierii anului scolar, cu informarea consiliului de administratie al unitatii de invatamant, respectiv al ISJ/ISMB.

(2) Pentru motive temeinice, pensionarea personalului didactic de predare, respectiv a personalului de conducere, de indrumare si control se poate face si in timpul anului scolar, cu aprobarea consiliului de administratie al unitatii de invatamant, respectiv cu aprobarea consiliului de administratie al ISJ/ISMB. Cererea se solutioneaza in termen de 30 zile de la data inregistrarii acesteia la secretariatul unitatii de invatamant, respectiv al ISJ/ISMB, prin decizie, care se comunica in termen de 5 zile lucratoare de la data emiterii. Contestatiile se adreseaza la ISJ/ISMB si se solutioneaza conform prevederilor art. 4 alin. (20).

(3) Conditiile legale de pensionare, luand in calcul limita de varsta si stagiul de cotizare, la data de 1 septembrie 2026, sunt:

a) pentru femei, varsta la iesirea la pensie, 62 de ani si 7 luni, 33 de ani si 6 luni stagiul complet de cotizare, respectiv 15 ani stagiul minim de cotizare;

b) pentru barbati, varsta la iesirea la pensie, 65 de ani, 35 de ani stagiul complet de cotizare, respectiv 15 ani stagiul minim de cotizare.

(4) Cadrele didactice titulare, femei, care indeplinesc conditiile prevazute la alin. (3) lit. a), precum si cadrele didactice, femei, care au avut calitatea de personal didactic de predare titular, reincadrate in functia de personal didactic de predare in anul scolar 2025-2026 sub conditia suspendarii pensiei pe durata reincadrarii,care nu implinesc 65 de ani pana la data de 1 septembrie 2026, pot opta, in scris, fie pentru mentinerea in activitate ca titular pana la implinirea varstei de 65 de ani, conform prevederilor art. 229 alin. (2) din Legea nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare, fie pentru pensionarea incepand cu data de 1 septembrie 2026. Optiunea se adreseaza, in scris, consiliului de administratie al unitatii de invatamant, conform Calendarului. Cadrele didactice titulare, femei, care opteaza pentru mentinerea in activitate ca titular pana la implinirea varstei de 65 de ani, beneficiaza de toate drepturile personalului didactic titular.

Art. 50 (1) Personalul didactic de predare titular din invatamantul preuniversitar caruia nu i s-a emis decizia de pensionare si care pana la data de 1 septembrie 2026 nu implineste varsta de 70 de ani, poate fi mentinut in activitate ca titular, in functia didactica, la cerere, in anul scolar 2026-2027, potrivit prevederilor art. 229 alin. (11) din Legea nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare, conform prezentei Metodologii.

(2) Personalul didactic de predare care se incadreaza in prevederile alin. (1) se adreseaza, in scris, consiliilor de administratie ale unitatilor de invatamant, pana la data prevazuta in Calendar. Profesorii din cadrul CJRAE/CMBRAE si profesorii din centre si cabinete de asistenta psihopedagogica/logopedice/pentru furnizarea serviciilor de sprijin se adreseaza consiliului de administratie al CJRAE/CMBRAE. Cererile se analizeaza si se aproba in consiliile de administratie ale unitatilor de invatamant/CJRAE/CMBRAE, in perioada prevazuta de Calendar, in functie de evolutia demografica la nivel local, de planurile de scolarizare, de dinamica resurselor umane, de politicile de personal si de evolutia planurilor-cadru de invatamant.

(3) La nivelul unitatilor de invatamant pot fi aprobate numai cererile cadrelor didactice care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:

a) se incadreaza in prevederile alin. (1);

b) posturile didactice/catedrele pe care sunt titulare, conform documentului de numire/transfer/repartizare pe post/catedra, sunt complete si au viabilitate de cel putin un an scolar; Stabilirea personalului didactic care indeplineste conditiile legale de pensionare la data de 01.09.2026 si se mentine in activitate ca titular in anul scolar 2026-2027

c) la nivelul unitatii/unitatilor de invatamant, in care urmeaza sa fie mentinute in activitate ca titulare in functia didactica, nu exista reducere de activitate la catedrele pe care cadrele didactice respective sunt titulare si nu este necesara completarea/intregirea normei didactice de predare a altor cadre didactice, conform prezentei Metodologii, din unitatile de invatamant respective cu ore din catedra pe care sunt titulare cadrele didactice care se incadreaza in prevederile alin. (1) si urmeaza sa fie mentinute in activitate, ca titular, in functia didactica.

(4) Consiliile de administratie ale unitatilor de invatamant comunica, la termenul prevazut in Calendar, ISJ/ISMB si cadrelor didactice acordul/refuzul motivat privind mentinerea in activitate, ca titular, in functia didactica, a personaluluididactic de predare care se incadreaza in prevederile alin. (1), in anul scolar 2026-2027. Comisia judeteana/a municipiului Bucuresti de mobilitate verifica situatiile transmise de unitatile de invatamant, intocmeste listele finale cuprinzand cadrele didactice care indeplinesc cumulativ conditiile prevazute la alin. (3) si solicita mentinerea in activitate, ca titular, in functia didactica, in anul scolar 2026-2027 si le supune spre analiza comisiei paritare de la nivelul ISJ/ISMB, insotite de lista cadrelor didactice titulare detasate in interesul invatamantului pentru nesolutionarea restrangerii de activitate. Comisia paritara constituita la nivelul ISJ/ISMB trebuie sa tina seama daca, dupa mentinerea in activitate, ca titular, in functia didactica a cadrelor didactice care indeplinesc cumulativ conditiile prevazute la alin. (3), la nivelul judetului/municipiului Bucuresti, se asigura numarul necesar de posturi didactice/catedre vacante in vederea solutionarii restrangerilor de activitate cadrelor didactice titulare detasate in interesul invatamantului pentru nesolutionarea restrangerii de activitate.

(5) Listele finale, validate de consiliul de administratie al ISJ/ISMB in baza hotararii comisiei paritare de la nivelul ISJ/ISMB, se afiseaza pe pagina web a ISJ/ISMB la termenul prevazut in Calendar. Pe pagina web a ISJ/ISMB se afiseaza si listele care cuprind cadrele didactice ale caror cereri de mentinere in activitate ca titular, in functia didactica, in anul scolar 2026- 2027, au fost respinse la nivelul unitatilor de invatamant sau la ISJ/ISMB cu precizarea motivului pentru care au fost respinse.

(6) Contestatiile se depun, in scris, la ISJ/ISMB, in perioada prevazuta in Calendar. Contestatia se solutioneaza conform prevederilor art. 4 alin. (20).

(7) Dupa solutionarea contestatiilor de catre consiliul de administratie al ISJ/ISMB, inspectorul scolar general al ISJ/ISMB emite decizia privind mentinerea in activitate ca titular a personalului didactic de predare, care indeplineste cumulativ conditiile prevazute la alin. (3), in functia didactica in anul scolar 2026-2027. In baza deciziei semnate de inspectorul scolar general al ISJ/ISMB, directorul/directorii unitatii/unitatilor de invatamant incheie actul aditional la contractul individualde munca incheiat pe perioada nedeterminata al cadrului didactic care a fost mentinut ca titular in functia didactica in anul scolar 2026-2027.

(8) Personalul didactic titular pentru care nu s-a aprobat mentinerea in functia didactica, la cerere, ca titular, peste varsta de pensionare, se pensioneaza la data incheierii anului scolar.

(9) In conditiile in care, pana la data de 1 septembrie 2026, se constata ca, din cauza reducerii numarului de ore la o anumita disciplina, nu mai este indeplinita conditia de la alin. (3) lit. b) sau lit. c), inspectorul scolar general al ISJ/ISMB revoca decizia emisa conform alin. (7).

(10) In situatia reorganizarii unei unitati de invatamant cu personalitate juridica, prin divizare sau fuziune, cererile cadrelor didactice care se incadreaza in prevederile alin. (3) si solicita mentinerea in activitate ca titular in functia didactica in anul scolar 2026-2027 se analizeaza de comisia numita prin decizia inspectorului scolar general al ISJ/ISMB, conform art. 30 alin. (1), dupa aplicarea procedurilor prevazute la art. 30 alin. (2)-(4).