Ce se ascunde în spatele cazului - Mureş: proteste suspendate ale poliţiştilor, conducerea instituţiei promite rezolvarea revendicărilor

Valeriu Russu

Încă de săptămâna trecută, reprezentanţii filialei Mureş a sindicatului Europol au anunţat că vor protesta, în faţa Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mureş, în zilele de 5, 17 şi 25 martie, pentru creşterea vârstei de pensionare a militarilor, revizuirea programului de muncă al poliţiştilor, precum şi pentru negocierea contractului colectiv de muncă la Mureş.

Prezent astăzi la Târgu Mureş, vicepreşedintele sindicatului Europol, Ionuţ Andrei Pop, a declarat că protestele au fost suspendate în urma promisiunii conducerii IPJ că revendicările li se vor rezolva: „Urmare a discuţiilor cu conducerea IPJ Mureş, s-a convenit ca de la 1 aprilie toate subunităţile care şi-au exprimat opţiunea de a reveni la programul de lucru de 12 ore să înceapă cu acest program la acea dată.

Mai multe detalii și articole despre Societate și Social așteaptă aici.

În urma consultării colegilor noştri, am stabilit că vom suspenda calendarul protestelor până pe 25 martie, de Ziua Poliţiei, dată la care ar trebui să existe deja emis actul administrativ pentru revenirea la programul de lucru. În ipoteza în care conducerea unităţii nu îşi va ţine cuvântul dat astăzi, ţin să precizez faptul că domnul inspector şef şi-a exprimat cu fermitate decizia de a emite acest act administrativ, vom relua calendarul protestelor pe data de 25 martie”, subliniază Ionuţ Andrei Pop.

Un alt subiect fierbinte, contractul colectiv de muncă din IPJ Mureş

De mai mulţi ani, acest act administrativ lipseşte din instituţie, ceea ce poate conduce exact la acele probleme pe care le semnalează sindicaliştii, respectiv decizii inconsecvente ale conducerii Inspectoratului.

Tot în urma discuţiilor de astăzi dintre sindicalişti şi conducerea IPJ Mureş se referă la negocierea şi semnarea unui acord colectiv de muncă la nivel de unitate, care de ani de zile nu există şi în privinţa căruia au apărut semnale pozitive de rezolvare, a arătat liderul filialei Mureş a Sindicatului Europol, Daniel Oltean:

„În urma discuţiilor cu conducerea IPJ, inspectorul şef, la ultima şedinţă, ne-a zis că se aşteaptă un punct de vedere de la Biroul juridic, după care se iniţiază Acordul colectiv de muncă pe IPJ Mureş. Din decembrie am început să facem adresele pentru iniţierea negocierii acordului colectiv de muncă”.

Vicepreşedintele sindicatului Europol, Ionuţ Andrei Pop, revine şi subliniază că acest gen de acord este obligatoriu a fi semnat la nivel de unitate: „Acesta se înregistrează ca şi un contract colectiv de muncă la Inspectoratul Teritorial de Muncă Mureş, pe care, de consecinţă, IPJ Mureş nu poate să respingă negocierea colectivă pe care organizaţia sindicală a solicitat-o în baza legii dialogului social.

Judeţul Mureş nu este singurul din ţară unde acest acord colectiv de muncă încă nu e semnat. Avem judeţe la care s-au negociat acorduri colective de muncă, sunt în vigoare, sunt înregistrate, produc efecte juridice”, a arătat Ionuţ Andrei Pop.

Replica Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mureş

Biroul de presă al IPJ a confirmat discuţiile ce au avut loc între conducerea Inspectoratului de Poliţie şi reprezentanţii organizaţiei sindicale, în cadrul cărora au fost discutate aspecte semnalate anterior de către aceasta. „Discuţiile au avut caracter tehnic, fiind analizate mai multe propuneri şi puncte de vedere formulate de structurile implicate.

În prezent, aceste aspecte se află în proces de analiză la nivelul instituţiei, în vederea identificării şi implementării celor mai potrivite soluţii, cu respectarea cadrului legal aplicabil, a necesităţilor operative şi a resurselor disponibile”, aflăm din replica IPJ, care continuă spunând că rămâne deschis dialogului instituţional pentru desfăşurarea activităţii în condiţii optime.

Alte probleme ale poliţiştilor români…

La întâlnirea de la Târgu Mureş, liderul naţional al Sindicatului Europol s-a referit la problemele angajaţilor din sistem privind programul poliţiştilor din structurile de siguranţă, ordine publică şi patrulare, în contextul deficitului de personal de peste 25%. Ionuţ Andrei Pop s-a mai referit la creşterea atribuţiilor poliţiştilor, în contextul creşterii numărului de acte de violenţă domestică, dar şi la schimbările permanente ale normelor privind condiţiile de muncă (salarii, sporuri), dar şi de pensionare a poliţiştilor, care fac această meserie tot mai neatractivă.

În acest sens, Sindicatul Europol aşteaptă un răspuns favorabil de la MAI, în urma întâlnirii din 26 februarie a ministrului Afacerilor Interne, Cătălin Predoiu, cu organizaţiile sindicale reprezentative.

Citește și