Romania: Subiectul românesc ridică întrebări relevante pentru cetățenii țării.
Rezumat: Evoluțiile din țară și consecințele pentru cetățeni.
Direcțiile județene vor fi unificate, iar instituțiile existente vor fi înlocuite cu structuri integrate care vor gestiona controlul, pensiile și plățile sociale
Reorganizare Ministerul Muncii propune cea mai amplă schimbare instituțională din ultimii peste 20 de ani, prin reducerea structurilor și simplificarea serviciilor pentru cetățeni.
Reorganizare Ministerul Muncii: proiect în transparență
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a pus în transparență decizională proiectul de lege prin care propune cea mai amplă reorganizare instituțională din ultimii peste 20 de ani, prin simplificarea structurii administrative și creșterea eficienței serviciilor oferite cetățenilor.
Comasarea instituțiilor existente
Reforma vizează comasarea mai multor instituții cu atribuții complementare, ceea ce va duce la reducerea numărului de posturi de conducere, dar fără reducerea personalului.
Căutați conținut similar? Vezi articole despre Romania, Prima pagina, Actualitate, reorganizare și Monitorul de Neamt.
După mai bine de două decenii, facem prima schimbare substanțială în structura Ministerului Muncii printr-un proces de reorganizare care urmărește simplificarea funcționării instituției: din cele patru agenții existente în prezent — Inspecția Muncii, Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, Casa Națională de Pensii Publice și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă — vor rămâne doar două. Una va avea rol de control, iar cealaltă se va ocupa de gestionarea plăților. Reducem astfel birocrația și înjumătățim numărul funcțiilor de conducere. Această reorganizare nu va duce la concedierea personalului existent, a declarat ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Petre – Florin Manole.
Două instituții în loc de patru
În urma comasării Inspecției Muncii, Casei Naționale de Pensii Publice, Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă și Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială vor rezulta doar două instituții:
Autoritatea Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale
Casa Națională de Pensii Publice, Ocupare și Plăți
Noua autoritate de control
Autoritatea Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale va fi coordonată de un inspector general de stat și va reuni activitățile de control din trei zone importante:
relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă și supravegherea pieței muncii
beneficiile de asistență socială, serviciile sociale și drepturile persoanelor cu dizabilități
ocuparea forței de muncă și formarea profesională a adulților
La nivel local, vor funcționa direcții județene unificate, conduse de un inspector-șef și doi inspectori-șefi adjuncți.
Structuri locale reorganizate
Direcțiile județene vor înlocui actualele:
inspectorate teritoriale de muncă
agenții de plăți și inspecție socială componenta de control
structuri de control din agențiile de ocupare
Regulamentul de organizare și funcționare, atribuțiile și structura vor fi stabilite prin hotărâre a Guvernului în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a legii.
Noua casă națională de pensii, ocupare și plăți
Casa Națională de Pensii Publice, Ocupare și Plăți va integra CNPP, ANOFM și ANPIS fără componenta de control.
Aceasta va fi condusă de un președinte cu rang de secretar de stat și doi vicepreședinți.
Noua structură va prelua personalul și posturile existente, cu menținerea drepturilor salariale.
Ce va gestiona noua structură
Noua instituție va gestiona integrat:
pensiile
șomajul și ocuparea forței de muncă
plata beneficiilor de asistență socială
La nivel județean vor fi înființate case județene de pensii, ocupare și plăți, cu personalitate juridică.
Organizarea la nivel județean
În cadrul caselor județene se va înființa o structură cu atribuții în domeniul tineretului.
Conducerea va fi asigurată de un director executiv și doi directori adjuncți.
Încadrarea personalului și stabilirea drepturilor salariale se va face în termen de minimum 30 de zile de la adoptarea hotărârii de Guvern.
Proiectul, în consultare publică
Proiectul de act normativ se află în transparență decizională și poate fi consultat AICI.
Sunteti pasionat de tehnologie? Va sugeram sa vizitati Smart Gadgets!
BluAZ vă oferă cele mai recente știri pozitive din surse de încredere, agregate pentru o lectură rapidă și completă.
Mai multe știri actualizate zilnic pe BluAZ.