Educatie: Reforma sau problema din educație merită analizată în profunzime.
Pe scurt: Situația din școlile românești și consecințele pentru educație.
Doriți mai multe informații pe tema Educatie, Invatamant, publicat, raspunsurile și Ministerului?
Sindicatele din Educatie au publicat propunerile transmise Ministerului Muncii in cadrul consultarilor privind noua lege a salarizarii unitare, precum si raspunsurile primite din partea oficialilor. Discutiile au vizat salariile profesorilor, grilele de salarizare pentru profesori, sporurile, indemnizatiile si corectarea unor inechitati semnalate in sistemul de invatamant.
Informarea, semnata de liderii federatiilor sindicale reprezentative din Educatie si publicata de SIP Hunedoara, prezinta principalele modificari solicitate pentru personalul didactic si raspunsurile oferite de Ministerul Muncii.
Una dintre cele mai importante solicitari vizeaza modificarea coeficientului de ierarhizare din noua lege a salarizarii, astfel incat
grila salariala pentru profesori sa respecte principiile stabilite in negocierile din 2024 cu Ministerul Muncii si expertii Bancii Mondiale. Sindicatele cer ca salariul profesorului debutant sa fie echivalent cu salariul mediu brut pe economie, iar cresterea salariala pe parcursul carierei didactice sa fie una motivanta. Ministerul Muncii a transmis ca propunerea va fi analizata si ca va fi realizat un studiu de impact.
O alta solicitare se refera la pastrarea majorarii salariale de 10% acordate profesorilor diriginti, profesorilor pentru invatamant primar si prescolar, invatatorilor si educatoarelor. Ministerul Muncii a acceptat propunerea, insa a anuntat ca modul de calcul va fi schimbat. Astfel, activitatea de dirigentie si activitatile similare ar urma sa fie remunerate printr-o suma fixa, fara a depasi nivelul actual al majorarii.
Redam mai jos solicitarile sindicatelor si raspunsurile primite:
"1. Modificarea coeficientului de ierarhizare astfel incat sa se respecte principiile stabilite in anul 2024, la negocierile cu Ministerul Muncii si reprezentantii Bancii Mondiale. Astfel, grila propusa trebuie sa fie construita pornind de la principiul ca salariul profesorului debutant S trebuie sa fie echivalent cu salariul mediu brut pe economie, iar evolutia salariala, in cariera, trebuie sa fie motivanta.
- Raspuns: Se va analiza propunerea si se va face un studiu de impact, fara a se garanta ca se accepta.
2. Pastrarea majorarii salariale de 10% pentru profesorii diriginti, profesori pentru invatamant primar si prescolar, invatatori si educatoare.
- Raspuns: Se accepta aceasta propunere, dar schimbandu-se modul de calcul, in sensul ca aceasta activitate trebuie remunerata, ca suma fixa (avand in vedere ca atributiile celor care ocupa aceasta functie sunt identice), fara a se depasi cuantumul actual.
3. Pastrarea procentului maxim de 20% al sporului acordat personalului didactic din zonele izolate.
- Raspuns: Se va analiza aceasta propunere.
4. Pastrarea actualelor procente ale sporului pentru predarea simultana.
- Raspuns: Se va analiza aceasta propunere, fiind posibil sa se accepte.
5. Pastrarea actualelor procente ale sporului pentru practica pedagogica.
- Raspuns: Se va analiza aceasta propunere, fiind posibil sa se accepte.
6. Acordarea, in continuare, a majorarii salariale de 15% pentru invatamant special, sub forma de spor, inclusiv pentru personalul didactic din cadrul CJRAE/CMBRAE.
- Raspuns: Propunerea se accepta.
7. Acordarea, in continuare, a indemnizatiei pentru titlul stiintific de doctor.
- Raspuns: Se analizeaza propunerea, dar, in principiu Ministerul Muncii doreste eliminarea acestui drept.
8. Eliminarea anomaliilor legate de neconcordanta dintre indemnizatiile secretarilor sefi si contabililor sefi din invatamantul preuniversitar si salariile celor care ocupa functiile de executie de secretar si administrator financiar.
- Raspuns: Propunerea se accepta.
10. Acordarea premiului de performanta personalului din sistemul de invatamant, in cuantum de 10% - 20% din salariu, pentru o perioada de 1-2 ani, pentru 30% din personalul angajat la nivel de unitate/institutie, fara a afecta drepturile celor are au gradatia de merit in plata sau care participa anul acesta la concurs.
- Raspuns: Prin hotarare de Guvern se va stabili procedura de acordare.
11. Reglementarea in lege a transferului personalului din sectorul bugetar.
- Raspuns: Se va analiza aceasta propunere; in principiu sunt de acord.
12. Calculul sporului de handicap prin raportare la salariul de baza detinut, nu la salariul de referinta.
- Raspuns: Se va analiza aceasta propunere; in principiu sunt de acord.
13. Completarea Anexei I, Cap. I lit. A, pct. 3b) cu poz. 23, cu functia de administrator patrimoniu-sef.
- Raspuns: Se va analiza aceasta propunere"
In curs de actualizare.
Urmareste-ne pe Google News
V-ati saturat de stiri negative? Trebuie sa cititi stirile de pe BluAZ!
BluAZ vă oferă cele mai recente știri pozitive din surse de încredere, agregate pentru o lectură rapidă și completă.
Mai multe știri actualizate zilnic pe BluAZ.
