Eveniment important în România - Se oferă salarii de peste 80.000 de euro pe an, dar nu se găsesc suficienți oameni

Se oferă salarii de peste 80.000 de euro pe an, dar nu se găsesc suficienți oameni. Industria de apărare din Spania traversează una dintre cele mai mari perioade de expansiune din ultimele decenii și estimează că va avea nevoie de aproximativ 350.000 de lucrători pentru a acoperi deficitul de personal și pentru a susține proiectele aflate în dezvoltare.

Un sector din Spania nu găsește suficienți oameni

În timp ce numeroase companii europene anunță restructurări, înghețări de angajări sau concedieri, industria de apărare din Spania se confruntă cu problema opusă.

Creșterea investițiilor militare la nivel european, pe fondul războiului din Ucraina și al tensiunilor geopolitice din Orientul Mijlociu, a generat o cerere uriașă pentru specialiști.

Continuați lectura cu articole similare despre Romania, salarii, securitate cibernetica, locuri de munca și Prima pagina.

Potrivit datelor publicate de TEDAE, Asociația Spaniolă a Întreprinderilor Tehnologice din Domeniul Apărării, Securității, Aeronauticii și Spațiului, aproximativ 240.000 de angajați din sector urmează să iasă la pensie în următorii zece ani.

În total, autoritățile estimează că industria va avea nevoie de aproximativ 350.000 de lucrători pentru a acoperi deficitul și pentru a susține dezvoltarea proiectelor viitoare.

Se oferă salarii de peste 80.000 de euro pe an, dar nu se găsesc suficienți oameni

Una dintre principalele metode prin care companiile încearcă să atragă candidați este nivelul salariilor.

În timp ce venitul mediu brut anual în Spania este de aproximativ 22.000 de euro, salariul mediu din industria apărării ajunge la aproximativ 40.000 de euro brut pe an.

Pentru posturile specializate, diferențele sunt și mai mari.

Inginerii cu experiență, experții în securitate cibernetică și specialiștii implicați în dezvoltarea sistemelor militare moderne pot câștiga peste 80.000 de euro brut anual.

În unele cazuri, salariile sunt de aproape patru ori mai mari decât media din economie.

Mii de locuri de muncă disponibile

În prezent, sectorul oferă aproximativ 36.000 de locuri de muncă directe.

La acestea se adaugă alte 37.000 de locuri de muncă indirecte și aproximativ 15.000 de posturi generate în industriile conexe.

Companiile recrutează în special pentru domenii precum:

• aeronautică;
• industria spațială;
• electronică;
• tehnologii satelitare;
• simulatoare militare;
• apărare cibernetică.

Cererea este atât de mare încât angajatorii nu caută exclusiv personal cu experiență militară.

Cele mai multe companii încearcă să atragă specialiști civili care să colaboreze cu structurile armatei.

Dronele militare schimbă piața muncii

Unul dintre domeniile cu cea mai rapidă dezvoltare este cel al dronelor militare.

Conflictele recente au demonstrat importanța acestor sisteme, iar investițiile în dezvoltarea și producția de drone au crescut semnificativ în întreaga Europă.

Ca urmare, companiile spaniole caută urgent:

• ingineri software;
• specialiști în electronică;
• operatori de sisteme autonome;
• tehnicieni pentru dezvoltarea și întreținerea echipamentelor.

Pentru mulți dintre acești profesioniști, oportunitățile financiare sunt considerabil mai atractive decât cele oferite de alte sectoare economice.

Un contrast puternic cu restul Europei

În ultimii ani, numeroase companii europene din tehnologie, retail, industrie și servicii au anunțat reduceri de personal pe fondul încetinirii economice.

În acest context, situația din industria de apărare este una aparte.

În loc să reducă numărul de angajați, companiile recrutează masiv și avertizează că lipsa forței de muncă ar putea deveni principala provocare a sectorului.

Pentru specialiștii din inginerie, IT, electronică sau securitate cibernetică, Spania devine astfel una dintre cele mai interesante destinații profesionale din Europa.