Societate: Fenomenul social explicat aici are consecințe pentru publicul larg.
Rezumat: Implicațiile profunde ale unui subiect social important.
Cele cinci confederații sindicale reprezentative la nivel național resping actualul proiect al Legii salarizării în sectorul public și solicită retragerea sa imediată. Sindicatele anunță că se retrag din consultări și cer reluarea întregului proces după învestirea unui guvern cu puteri depline, într-un cadru real de dialog social.
Poziția comună a fost transmisă joi, 23 iulie, de Confederația Națională Sindicală „Cartel Alfa”, Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România – Frăția, Confederația Sindicatelor Democratice din România, Confederația Sindicală Națională Meridian și Blocul Național Sindical.
Cele cinci organizații le cer tuturor partidelor parlamentare să oprească orice demers privind actualul proiect al salarizării bugetarilor.
„Ne retragem din orice consultare privind actualul proiect de lege vehiculat în spațiul public, apreciind că acesta nu mai poate constitui baza unei reforme credibile și acceptate de toate părțile implicate, din cauza timpului extraordinar de scurt rămas”, se arată în comunicatul comun.
Continuați lectura cu articole similare despre Societate și Social.
Un nou proiect, elaborat în cel mult șase luni
Sindicatele consideră că elaborarea unei noi legi trebuie reluată după instalarea unui guvern cu puteri constituționale depline. În opinia lor, proiectul ar putea fi construit într-un termen de maximum șase luni, cu respectarea principiilor echității, transparenței și consultării autentice.
Noua lege nu ar trebui să provoace pierderi de venituri pentru niciuna dintre categoriile de angajați din sectorul public.
Confederațiile califică actualul proiect drept „prost conceput” și susțin că acesta a generat deja tensiuni sociale, scandaluri publice și proteste, fără să beneficieze de consensul celor afectați.
„Încercările repetate de a îmbunătăți proiectul prin corecții punctuale nu fac decât să agraveze dezechilibrele, deschizând calea pentru o avalanșă de litigii în instanță”, avertizează organizațiile sindicale.
Citește și: Radiografia companiilor publice din Mureș: afaceri de 358 de milioane de lei și datorii de peste 164 de milioane
Sindicatele invocă economii bugetare de 47 de miliarde de lei
În susținerea poziției lor, cele cinci confederații prezintă propria analiză asupra execuției bugetare din primele șase luni ale anului 2026.
Potrivit calculelor sindicatelor, cheltuielile totale ale bugetului general consolidat au reprezentat aproximativ 19,79% din produsul intern brut, în timp ce programarea bugetară pentru primele două trimestre prevedea un nivel de 22,1% din PIB.
Diferența ar reprezenta, conform comunicatului, o economie de aproximativ 2,3% din PIB, echivalentul a circa 47 de miliarde de lei sau nouă miliarde de euro.
La bugetul de stat, economiile privind cheltuielile de personal sunt estimate de sindicate la 3,67 miliarde de lei. La nivelul bugetului general consolidat, acestea ar ajunge la aproximativ 2,47 miliarde de lei, în condițiile în care bugetele locale ar fi depășit cu 542 de milioane de lei cheltuielile de personal programate pentru prima jumătate a anului.
Aceste cifre reprezintă evaluarea confederațiilor sindicale asupra execuției bugetare.
Dispută în jurul celor 770 de milioane de euro din PNRR
Sindicatele contestă argumentul potrivit căruia România ar risca o criză bugetară majoră dacă nu ar încasa aproximativ 770 de milioane de euro din Planul Național de Redresare și Reziliență, bani legați de îndeplinirea jalonului privind noua Lege a salarizării.
În opinia lor, economiile realizate în prima jumătate a anului, inclusiv cele înregistrate la cheltuielile de personal, depășesc suma care ar putea fi încasată prin îndeplinirea acestui jalon.
„Cele 770 de milioane de euro aferente îndeplinirii jalonului nu ar determina o îmbunătățire semnificativă a situației bugetare”, susțin confederațiile.
Acestea resping ideea că adoptarea rapidă a actualului proiect sau introducerea unor taxe și impozite noi ar fi singurele soluții pentru evitarea unui presupus colaps financiar.
Celelalte reforme din PNRR, considerate prioritare
Confederațiile le recomandă partidelor parlamentare să-și concentreze eforturile asupra celorlalte cinci reforme care trebuie adoptate cu prioritate și care, potrivit lor, nu generează controverse majore.
Legea salarizării ar trebui lăsată în responsabilitatea unui guvern cu puteri depline, rezultat în urma unui proces politic stabil și capabil să organizeze consultări cu partenerii sociali și instituțiile implicate.
„România are nevoie de o lege a salarizării construită în mod riguros, bazată pe criterii obiective, care să reducă inechitățile, nu să creeze altele noi, o lege echitabilă pentru toți salariații din sectorul public și sustenabilă din perspectiva finanțelor publice”, se mai arată în comunicat.
Sindicatele susțin că o reformă de asemenea amploare nu poate fi realizată prin improvizație, presiune și termene artificiale, ci prin dialog social, expertiză și responsabilitate.
Alex Corin
Urmărește și:
Tranzactionati FOREX? Ati putea castiga mai mult si elimina riscurile cu ajutorul RobotFX!
BluAZ vă oferă cele mai recente știri pozitive din surse de încredere, agregate pentru o lectură rapidă și completă.
Mai multe știri actualizate zilnic pe BluAZ.