Parlamentul tunisian a adoptat miercuri o lege care interzice contractele pe durată determinată și acordurile cu subcontractanții, ca urmare a unei inițiative promovate de președintele Kais Saied, potrivit mediafax.
Reforma, prezentată ca o măsură pentru protejarea drepturilor lucrătorilor, va excepta doar munca sezonieră și înlocuirile temporare, în special în sectorul agricol care depinde în mare măsură de forța de muncă informală, transmite AFP.
„Legea va contribui la garantarea demnității umane și a dreptului fiecărui cetățean de a munci în condiții decente", a declarat președintele parlamentului, Brahim Bouderbala.
Noile prevederi vor transforma automat subcontractanții și prestatorii de servicii, inclusiv personalul de curățenie și grădinarii, în angajați permanenți. Angajatorii care nu respectă normele riscă amenzi și chiar închisoare în caz de recidivă.
Economiștii privesc însă cu scepticism această schimbare radicală. „Nu va reduce șomajul și nu va stimula creșterea economică", a avertizat expertul Aram Belhadj. „Poate reduce nesiguranța locurilor de muncă, dar angajatorii vor putea în continuare să angajeze și să concedieze lucrători în perioada de probă, creând o nouă formă de instabilitate".
Tunisia se confruntă cu o rată a șomajului de 16%, cifra atingând aproximativ 40% în rândul tinerilor, în ciuda unei redresări modeste după pandemia de Covid.