Neculai Moraru, președintele ACoR Vaslui: „Oamenii din sate nu sunt cifre, iar satele nu sunt numere!”
Asociația Comunelor din România face apel la noul Guvern pentru o reformă administrativă echitabilă și realistă, în condițiile în care 63.000 de angajați din administrația locală deservesc 87,3% din teritoriul României.
”Aceștia sunt cei care, zi de zi, duc în spate nevoile cetățenilor din cele peste 2.800 de comune ale țării – un segment vital al administrației publice.
În acest context, Asociația Comunelor din România (ACoR) trage un semnal de alarmă: reforma administrativă nu poate fi redusă la tăieri și comasări, ci trebuie să înceapă cu un diagnostic corect și o strategie care respectă realitatea din teren.
Nu putem trata satele și comunele României ca pe niște coduri poștale într-un tabel Excel. Oamenii de acolo au aceleași drepturi ca cei din marile orașe. Reforma trebuie să însemne dezvoltare, nu dispariție”, afirmă primarul comunei Fălciu, Neculai Moraru, președintele ACoR, filiala județeană Vaalui.
La acest moment, spune dl. Moraru, este este o disproporție majoră între urban și rural în ceea ce privește resursa umană din administrație. În timp ce în mediul urban există 14,9 angajați la 1.000 de locuitori, în rural abia se ating 7 angajați la 1.000 de locuitori.
”Așadar, administrația rurală funcționează cu mai puțin de jumătate din personalul urban, dar trebuie să răspundă unor nevoi cel puțin la fel de complexe – și adesea, în condiții mult mai grele: infrastructură deficitară, populație îmbătrânită, teritorii vaste, izolare geografică”, explică primarul comunei Fălciu. .
„Se vorbește despre eficientizare, dar eficiența nu se măsoară în kilometri de asfalt per angajat, ci în faptul că bătrânul din satul de munte are cui cere o rețetă, o autorizație, o mână de ajutor. Reforma nu trebuie să înceapă cu cifre reci, ci cu grija față de cetățean”, mai arată domnia-sa.
Ce solicită ACoR în mod concret:
1.Predictibilitate administrativă – stabilitate legislativă și instituțională în mediul rural
2.Alocare clară și echitabilă a resurselor – comunele trebuie sprijinite să finalizeze proiectele în derulare (PNRR, Anghel Saligny, fonduri europene)
3.Consultare reală cu structurile asociative ale autorităților locale – înaintea oricărei măsuri cu impact național
4.Respect pentru specificul rural și rolul administrației de proximitate
Soluții propuse de ACoR pentru eficientizarea reală a administrației locale:
Reducerea numărului de consilieri locali, adaptat la dimensiunea reală a comunităților, fără a afecta reprezentativitatea democratică
Comasarea serviciilor publice locale prin mecanisme de cooperare intercomunală, fără desființarea unităților administrativ-teritoriale
Reducerea numărului de privilegiați scutiți de plata taxelor și impozitelor locale, pentru o mai bună echitate fiscală
* Asigurarea integrală de la bugetul de stat a cheltuielilor cu asistenți personali ai persoanelor cu handicap*; pentru degrevarea bugetelor locale.
Cifre-cheie:
• 87,3% din teritoriul României este administrat de unități comunale
• 63.000 de angajați susțin serviciile publice esențiale din mediul rural
• România rurală este coloană vertebrală a identității naționale, nu o povară bugetară.
„Satul românesc nu este o povară. Este o rădăcină. Iar o națiune care-și taie rădăcinile, dispare.” – se arată în mesajul comun transmis de Consiliul Director al ACoR.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu