ROMANIA: Reformă dură în administrația locală: Viceprimarii din comunele mici, concediați – peste 30 de posturi vizate în Vâlcea

Reformă dură în administrația locală: Viceprimarii din comunele mici, concediați – peste 30 de posturi vizate în Vâlcea

Reformă dură în administrația locală: Viceprimarii din comunele mici, concediați – peste 30 de posturi vizate în Vâlcea. 18.390 de angajați din primării urmează să fie concediați la nivel național, doar la Vâlcea vor fi puși pe liber peste 400 de funcționari din administrația publică locală!

În urma audierilor din comisiile parlamentare, Cseke Attila – propus pentru conducerea Ministerului Dezvoltării – a anunțat o serie de modificări semnificative în ceea ce privește organizarea administrației publice locale. Printre cele mai notabile propuneri se numără eliminarea funcției de viceprimar în localitățile cu o populație sub 1.500 de locuitori, dar și o reevaluare a sistemului de acordare a sporurilor pentru angajații din administrație - anunță evz.ro

Cseke: Cel care atrage fonduri europene trebuie să fie recompensat proporțional

Potrivit lui Cseke, actualul mecanism de recompensare a funcționarilor implicați în atragerea fondurilor europene este considerat „rigid” și ineficient. El a subliniat necesitatea implementării unui nou model de stimulare, care să se bazeze mai mult pe performanță și rezultatele concrete ale angajaților.

„Cel care atrage fonduri europene trebuie să fie recompensat proporțional cu munca sa. Vom propune un sistem bazat pe criterii de eficiență și pe un raport de progres validat de ordonatorul principal de credite, fie că vorbim de ministere sau de autorități locale”, a precizat Cseke.

Sporul pentru condiții vătămătoare

Un alt aspect vizat de reforme este sporul pentru condiții vătămătoare, în prezent limitat la 15% din salariu, dar nu mai mult de 1.500 de lei. Ministrul desemnat a atras atenția asupra lipsei de logică în acordarea acestui beneficiu în situații care nu justifică riscuri reale pentru sănătate.

„Dacă vorbim de o problemă de sănătate publică, aceasta trebuie rezolvată, nu compensată printr-un spor. Vom reanaliza acest sistem și îl vom restrânge acolo unde este cu adevărat necesar”, a subliniat el.

Cseke: Va fi eliminat plafonul fix pentru numărul de angajați din UAT-uri

Totodată, Cseke a declarat că va fi eliminată o restricție impusă prin Ordonanța 16/2010, care stabilea un plafon fix pentru numărul de angajați din UAT-uri, indiferent de variațiile populației. Viitoarea reglementare va permite ajustarea personalului în funcție de dinamica demografică, în sens crescător sau descrescător, după caz. Estimările arată că aproximativ 18.390 de posturi ar putea fi reduse ca urmare a acestor ajustări.

În final, ministrul desemnat a evidențiat că propunerile au în vedere eficientizarea administrației, fără a afecta zonele unde numărul angajaților este deja optim și activitatea se desfășoară profesionist. „Trebuie intervenit doar acolo unde s-au depășit limitele rezonabile”, a punctat Cseke.

Cititi si alte stiri despre ROMANIA: Reformă dură în administrația locală: Viceprimarii din comunele mici, concediați – peste 30 de posturi vizate în Vâlcea