ECONOMIE: Top 50 companii de stat: profituri mari, dar angajații produc tot mai puțin

Top 50 companii de stat: profituri mari, dar angajații produc tot mai puțin

Cele mai mari 50 de companii de stat din România înregistrează o deteriorare accelerată a performanțelor financiare. Cifra de afaceri a scăzut cu 6,3%, pierderile s-au dublat, iar productivitatea pe angajat s-a prăbușit, potrivit datelor publicate de Termene.ro.

Situația celor mai mari 50 de companii de stat

Cele mai mari 50 de companii de stat din România se confruntă cu o deteriorare accelerată a performanțelor financiare, conform unei analize recente publicată de sursa citată mai sus. Cifra de afaceri a scăzut cu 6,3%, pierderile s-au dublat, iar productivitatea pe angajat s-a prăbușit în ultimii doi ani.

Conform sursei citate, aceste 50 de companii generează două treimi din totalul afacerilor sectorului public, peste trei sferturi din profituri și mai puțin de jumătate din pierderi. Situația vine într-un moment în care Guvernul Bolojan anunță o reformă a sectorului public.

Cifra de afaceri totală a celor 50 de companii a scăzut de la 88,70 miliarde lei în 2023 la 82,10 miliarde lei în 2024, o scădere de 7,4%. Profiturile totale au înregistrat o scădere de 12,6%, ajungând la 14 miliarde lei în 2024.

În contrast, pierderile totale au crescut cu 28% în 2024 față de anul precedent, atingând 1,81 miliarde lei. Acest regres nu mai poate fi explicat prin corecții temporare.

Discrepanțe în raportările oficiale

Analiza evidențiază discrepanțe majore între diferitele surse oficiale de date privind sectorul public. Vicepremierul Dragoș Anastasiu a anunțat afaceri totale de 127 de miliarde lei pentru companiile de stat, în timp ce datele AMEPIP indică afaceri cumulate de doar 95 de miliarde lei.

Aceste diferențe ridică întrebări cu privire la acuratețea raportărilor și la realitatea economică a sectorului public.

Productivitatea în scădere

Un aspect îngrijorător evidențiat de această analiză este scăderea productivității per angajat. Cifra de afaceri per angajat a scăzut de la 702.000 lei în 2022 la 676.000 lei în 2024, o scădere de 3,7%.

Mai grav, profitul net generat de fiecare angajat a scăzut cu 20,8%, de la 145.500 lei în 2022 la 115.200 lei în 2024. Această scădere semnificativă indică probleme structurale în managementul companiilor de stat.

Importanța transparenței și a managementului eficient

Situația subliniază necesitatea unei mai mari transparențe în gestionarea companiilor de stat. Este esențial ca datele financiare să fie raportate corect și uniform, pentru a permite o evaluare precisă a performanței sectorului public.

În plus, scăderea productivității și a profitabilității per angajat indică nevoia unui management mai eficient. Companiile de stat ar trebui să se concentreze pe implementarea de soluții digitale și pe optimizarea proceselor interne pentru a crește eficiența operațională.

Impactul asupra economiei naționale

Performanța slabă a celor mai mari companii de stat are un impact semnificativ asupra economiei naționale. Aceste companii sunt adesea implicate în sectoare strategice precum energie, transport și infrastructură.

O scădere a eficienței și profitabilității acestor companii poate duce la:

Creșterea presiunii asupra bugetului de stat
Reducerea investițiilor în infrastructură și servicii publice
Diminuarea competitivității economiei românești pe plan internațional

Reforma Guvernului Bolojan pentru companiile de stat

Guvernul condus de Ilie Bolojan a anunțat o reformă importantă în privința companiilor de stat din România care include următoarele măsuri principale:

Constituirea unui grup de lucru format din miniștri și vicepremieri pentru a superviza reforma companiilor de stat, urmând să fie format ulterior și un grup de experți din mediul privat pentru consultanță.
Reducerea numărului de membri în consiliile de administrație ale companiilor de stat, pentru a eficientiza managementul.
Plafonarea câștigurilor conducătorilor companiilor de stat, eliminând indemnizațiile uriașe considerate abuzive până acum.
Revizuirea și întărirea indicatorilor de performanță pentru managerii companiilor, cu criterii concrete și specifice domeniului respectiv. Cei care nu acceptă acești indicatori sau nu ating performanțele cerute vor fi înlocuiți.
Publicarea transparentă de către toate ministerele a datelor privind conducerea, finanțarea și performanța companiilor pe care le au în portofoliu, astfel încât să se asigure transparența și responsabilitatea.
Întărirea Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) până la finalul verii 2025, pentru un control mai riguros și eficient al activității companiilor de stat.

Scopul reformei este creșterea profitabilității și transparenței companiilor de stat, reducerea pierderilor și asigurarea unei gestiuni profesionale care să aducă mai mulți bani la bugetul public, inclusiv prin reducerea subvențiilor și investiții mai mari pe bază de profituri suplimentare.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE Top 50 companii de stat: profituri mari, dar angajații produc tot mai puțin