EDUCATIE: E OFICIAL: Prima de pensionare in invatamant, echivalenta a doua salarii, se amana pana in 2026!

E OFICIAL: Prima de pensionare in invatamant, echivalenta a doua salarii, se amana pana in 2026!

Conform articolului 229, alin (14), "Personalul din invatamantul preuniversitar care se pensioneaza la implinirea varstei standard beneficiaza de o prima in cuantum de doua salarii de baza ale persoanei, care se acorda la data incetarii de drept a contractului individual de munca".

 

In dispozitiile tranzitorii si finale ale textului de lege se arata ca articolul 229, alin (14), se aplica incepand cu anul scolar 2025-2026. Cu toate acestea, Legea 141/2025, sau Legea austeritatii prevede ca acordarea primei de pensionare se amana cu un an. Asadar, profesorii vor beneficia de prima de pensionare abia de anul viitor.

"Art. XLIII - (1) La data intrarii in vigoare a prezentei legi, aplicabilitatea unor dispozitii prevazute in Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 613 din 5 iulie 2023, cu modificarile si completarile ulterioare, se proroga dupa cum urmeaza:

g) prevederile art. 190 alin. (6) si art. 229 alin. (14) se proroga pana la inceputul anului scolar 2026-2027.

(...)

Art. LVII -, Termenul de intrare in vigoare a dispozitiilor art. 229 alin (14) din Legea nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare, prevazut la art.248 alin. (11) din aceeasi lege, se proroga pana la inceputul anului scolar 2026-2027"
 

Profesorii universitari vor avea prima de pensionare abia din toamna lui 2027

Si in cazul profesorilor universitari s-a dispus o noua amanare a termenului referitor la acordarea a doua salarii cadrelor didactice ce ies la pensie, dupa ce acesta fusese deja amanat pentru anul universitar 2026-2027 prin OUG 156/2024, sau Ordonanta "trenulet", emisa la finalul anului trecut. 

Astfel, noul termen pentru acordarea primei de pensionare in invatamantul superior este anul universitar 2027-2028.

Art. XLVI - La articolul 260 din Legea nr. 199/2023, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 614 din 5 iulie 2023, cu modificarile si completarile ulterioare, alineatul (19) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

"(19) Prevederile art. 216 alin. (19) referitoare la asigurarea pentru cadrele didactice si de cercetare din institutiile de invatamant superior de stat, la data incetarii de drept a contractului individual de munca in urma pensionarii, a doua salarii raportate la ultimul salariu de baza se aplica incepand cu anul universitar 2027 - 2028."

 

Prima de pensionare in invatamant: precizari legislative

Mentiunile cu privire la prima acordata cadrelor didactice la momentul pensionarii apar in Legea invatamantului preuniversitar nr.198/2023, la CAPITOLUL XVII - Pensionarea personalului din invatamantul preuniversitar:

 

"Art. 229. — (1) Personalul din invatamantul preuniversitar beneficiaza de pensie in conditiile prevazute de legislatia de asigurari sociale si pensii, aplicabila sistemului public de pensii si de prezenta lege.

 

(2) Cu cel putin 30 de zile calendaristice, anterior implinirii Conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, personalul din invatamantul preuniversitar poate opta pentru continuarea executarii contractului individual de munca pana la implinirea varstei standard de pensionare prevazuta de lege pentru barbati, respectiv varsta de 65 de ani. Angajatorul nu poate ingradi sau limita acest drept.

 

(3) Exercitarea dreptului prevazut la alin. (2) se face in scris, prin cerere adresata consiliului de administratie al unitatii de invatamant si depusa la secretariatul acesteia. Consiliul de administratie al unitatii de invatamant constata exercitarea dreptului prevazut la alin. (2) in termen de 15 zile lucratoare de la data inregistrarii cererii, prin decizie care se comunica cadrului didactic in termen de 5 zile lucratoare de la data emiterii deciziei.

 

(4) Personalul didactic care a optat pentru continuarea executarii contractului individual de munca pana la implinirea varstei de 65 de ani, in conditiile alin. (2), beneficiaza de toate drepturile personalului didactic.

 

(5) Personalului didactic titular care a optat pentru executarea contractului individual de munca pana la implinirea varstei de 65 de ani, in conditiile alin. (2), i se aplica, in mod corespunzator, prevederile alin. (11)—(13).

 

(6) Personalul didactic de predare, de conducere, de indrumare si control se pensioneaza pentru limita de varsta, anticipat si anticipat partial, la data incheierii anului scolar in care implineste varsta standard de pensionare sau, dupa caz, in situatia pensiei anticipate si anticipate partial, varsta standard redusa cu cel mult 5 ani.

 

(7) Prin derogare de la art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazul personalului didactic care se pensioneaza in conditiile alin. (6), contractul individual de munca inceteaza de drept la data incheierii anului scolar in care solicita pensionarea.

 

(8) Pentru motive temeinice, pensionarea personalului didactic de predare, de conducere, de indrumare si control se poate face, la cerere, si in timpul anului scolar, cu aprobarea consiliului de administratie al unitatii de invatamant, respectiv al DJIP/DMBIP. Cererea se solutioneaza in termen de 30 zile de la data inregistrarii acesteia la secretariatul unitatii de invatamant, respectiv al DJIP/DMBIP, prin decizie, care se comunica in termen de 5 zile lucratoare de la data emiterii. Decizia poate fi contestata, in conditiile legii.

 

(9) Cadrele didactice pensionate pot desfasura activitati didactice, salarizate prin plata cu ora, dupa implinirea varstei standard de pensionare.

 

(10) Personalul didactic pensionat din invatamant beneficiaza de asistenta medicala si de acces la casele de odihna si la bazele de tratament ale cadrelor didactice.

 

(11) Personalul didactic de predare titular din invatamantul preuniversitar caruia nu i s-a emis decizia de pensionare poate fi mentinut, la cerere, anual, ca titular in functia didactica, si peste varsta standard de pensionare, pana la varsta de 70 de ani. Cererea se solutioneaza in termen de 30 zile de la data inregistrarii la secretariatul unitatii de invatamant, prin decizie motivata care se comunica in termen de 5 zile lucratoare de la data emiterii. Decizia poate fi contestata, in conditiile legii.

 

(12) Reincadrarea in functia de personal didactic a personalului didactic pensionat care nu a depasit cu 5 ani varsta standard de pensionare se poate face la cerere, anual, cu mentinerea drepturilor si obligatiilor care decurg din desfasurarea activitatii didactice avute anterior pensionarii, cu acordul consiliului de administratie si potrivit metodologiei-cadru aprobate prin ordin al ministrului educatiei, sub conditia suspendarii pensiei pe durata reincadrarii.

 

(13) Personalul didactic de predare titular din invatamantul preuniversitar, mentinut ca titular in functia didactica pana la 5 ani peste varsta standard de pensionare, prevazuta de legislatia privind sistemul public de pensii, in conditiile alin. (11) sau reincadrat in functia de personal didactic, in conditiile alin. (12), poate fi numit, prin detasare in interesul invatamantului, in functii vacante de conducere sau de indrumare si control, neocupate prin concurs, in conditiile legii.

 

(14) Personalul din invatamantul preuniversitar care se pensioneaza la implinirea varstei standard beneficiaza de o prima in cuantum de doua salarii de baza ale persoanei, care se acorda la data incetarii de drept a contractului individual de munca"

Cititi si alte stiri despre EDUCATIE: E OFICIAL: Prima de pensionare in invatamant, echivalenta a doua salarii, se amana pana in 2026!